SP Risorse Umane Srl

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SP Srl Società di Selezione e Formazione del personale, si trova a Cagliari, in via Grecale 21.
Per maggiori informazioni sulle nostre attività, su come raggiungerci o come contattarci, visitate le apposite sezioni e scaricate la brochure.

CTM SpA

per la costituzione di quattro graduatorie della validit� di tre anni, ci ha incaricato di ricercare e selezionare le seguenti figure tecniche di manutenzione:

TECNICI DI MANUTENZIONE AUTOBUS MECCATRONICI/ELETTROTECNICI, ELETTRONICI, CARROZZIERI E TECNICI DI MANUTENZIONE IMPIANTI FISSI ELETTROTECNICI (SP-388)

- avviso di selezione

- informativa privacy

La domanda di partecipazione alla selezione pu� essere presentata dal 06/04/2025 al 28/04/2025 entro le ore 12:00 esclusivamente via internet, tramite compilazione del form raggiungibile al seguente link https://www.infoconcorso.it/selezioni/ctm/FT-01-operai/index.php

Per candidarsi fare esclusivo riferimento all�avviso pubblicato su www.selper.it e www.ctmcagliari.it che contiene le informazioni di dettaglio sulle posizioni (requisiti, ruolo, inquadramento e iter selettivo) e l�informativa sulla privacy.

Saranno accettate solo candidature pervenute nel rispetto della procedura specificata negli avvisi e dei termini indicati.

La ricerca � da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).

Aggiornamento del 18/04/2025

So.G.Aer. Security S.p.A.

selezione finalizzata alla creazione di un elenco di idonei allo svolgimento della mansione di Guardia Particolare Giurata Addetto alla Sicurezza Aeroportuale certificata ENAC Categoria A1, cui attingere, per l�eventuale assunzione a tempo determinato e/o stagionale, esclusivamente fra coloro che, al termine del percorso formativo messo a disposizione dall�azienda conseguiranno la suddetta certificazione

- Avviso di selezione

PUBBLICAZIONE ELENCO AMMESSI ALLA 2� FASE SELETTIVA
A seguito dello svolgimento ed esiti delle prove relative alla 1� fase selettiva, si pubblica di seguito l�elenco dei protocolli che hanno superato tutte le prove previste e raggiunto un punteggio totale minimo di 30 punti su 50, e sono AMMESSI a partecipare alla 2� fase di selezione, rappresentata dal colloquio tecnico attitudinale svolto dalla Commissione nominata da Sogaer Security SpA .

- Elenco protocolli ammessi alla 2� fase di selezione

Si comunica inoltre che, secondo l' articolo 8 punto 8 del Regolamento Gruppo Sogaer per la ricerca, selezione e reclutamento del personale, la comunicazione di convocazione alla prova con apposito calendario sar� effettuata ALMENO 3 GIORNI di calendario PRIMA della data stabilita per la prova, sul sito web, http://www.sogaersecurity.it, della Sogaer Security SpA.

CONVOCAZIONI ALLA 2� FASE SELETTIVA
- Convocazioni

GRADUATORIA AMMESSI AL CONTROLLO RAFFORZATO DEI PRECEDENTI PERSONALI (PUNTO 5.3 della SECONDA FASE DI SELEZIONE)

- Graduatoria

Per informazione o richieste inviare mail a spsele@selper.it

SELEZIONI PIU' RECENTI

Persona iscritta alle categorie protette (art. 1, L. 68/99) (rif.SP-389)
ADDETTO/A CONTABILE E FISCALE (rif.SP-387)
Service Desk & ICT Support Junior (rif.SP-384)
Esperti in RENDICONTAZIONE TECNICO-CONTABILE (rif.SI-381)
SPECIALISTA CONTABILITA' E BILANCIO (rif.sp-380)
ASCENSORISTA (rif.SP-328)

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Chi cerca lavoro e non ha trovato nella sezione dedicata alle ricerche in corso un'offerta in linea con le proprie esigenze, può comunque presentare il proprio curriculum vitae attraverso l'apposito form (Invia il tuo cv). Saremo felici di inserirlo nei nostri archivi e lo terremo presente per le prossime ricerche!

FONDO (R)ESISTO