SP Srl Società di Ricerca e Selezione del Personale, Formazione Aziendale e Valutazione del Personale.
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SELEZIONI IN CORSO

rif. SP-187
Per un qualificato, solido e prestigioso GRUPPO, operativo nell'erogazione di servizi di pubblico interesse e nella gestione delle relative infrastrutture, ricerchiamo un


SECURITY MANAGER
Nell'ambito della responsabilita' generale della funzione Security, il S.M. garantisce che il PSA e la sua applicazione rispondano a tutte le disposizioni normative vigenti e costituisce il punto di riferimento per l'organizzazione, la gestione e la responsabilita' in materia di security per conto della societa' di gestione dei servizi da erogare.
In particolare, fanno capo alla posizione organizzativa la responsabilita' ed i compiti sulla corretta implementazione a livello locale delle disposizioni comunitarie e nazionali che regolano la materia; la verifica e la garanzia dell'adeguatezza e della rispondenza delle misure e delle procedure adottate nel PSA alle indicazioni della normativa nazionale e comunitaria di security; l'implementazione, sviluppo e verifica delle misure e procedure adottate con il PSA e, in tale contesto, il S.M. ha capacita' di spesa e partecipa al Comitato di Sicurezza.
Requisiti richiesti: - Laurea o diploma di scuola media superiore (il possesso di livelli di istruzione universitaria appropriata costituisce elemento preferenziale)
- Specifica certificazione ENAC e altri titoli qualificanti in materia di Aviation Security
- Aver frequentato i corsi specifici di formazione previsti dall'ENAC (in particolare con riferimento al REG UE 2015/1998)
- Provenienza da strutture aeroportuali di significativa strutturazione e complessita'
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa, negli ultimi 5 anni, nel ruolo presso un aeroporto italiano con un numero di passeggeri annui superiore a 2,5 milioni
- Esperienza e conoscenza dei piani aeroportuali di settore

Conoscenze:
- Della normativa nazionale ed internazionale di riferimento e della relativa regolazione tecnica
- Delle tecniche di auditing e dei sistemi di reporting
- Dei processi di Risk Assessment e Risk Management nel campo dell'Aviation Security
- Normative per la gestione del personale addetto alla sicurezza

Competenze:
- Capacita' di analisi, sintesi e sviluppo interdisciplinari
- Capacita' decisionale, di pianificazione e capacita' organizzativo-gestionali
- Capacita' di valutazione dei costi benefici delle performance dei servizi di security
- Capacita' di condurre attivitā di audit e di reporting.
Sede di lavoro: Sardegna
Note: Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time.
Il livello di inquadramento ed economico saranno concordati con l'azienda e terranno conto dell'esperienza maturata e del livello professionale posseduto.
Inviare il proprio cv a: spsele@selper.it,citando il riferimento SP 187. I dati saranno comunicati all'azienda committente. Qualora il candidato intendesse autorizzare SP al trattamento dei dati esclusivamente per la selezione in corso č pregato di riportarlo nel CV. In alternativa i dati potranno essere utilizzati da SP anche per future ricerche, previa autorizzazione del candidato e comunque non oltre 5 anni.

Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro il mese di LUGLIO 2017 dovranno considerare la propria candidatura non in linea con i requisiti richiesti.
La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03) all'atto dell'invio del curriculum.
Leggi l'informativa sulla privacy


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