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SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-328 |
| Qualificato cliente specializzato nella progettazione e nell'installazione di soluzioni tecnologicamente evolute per l'accessibilita', la mobilita' e l'abbattimento delle barriere architettoniche operante sull'intero territorio regionale, in un'ottica di incremento dell'organico, ricerca un/a: |
| ASCENSORISTA |
| La risorsa rispondera' alla Proprieta' e, coadiuvata da una squadra di tecnici a cui viene affidata la sicurezza degli impianti di mobilita' verticale, si occupera' della loro installazione e, all'occorrenza, della manutenzione periodica, ordinaria e straordinaria. |
| Requisiti richiesti: Il candidato ideale ha maturato qualificata e pluriennale esperienza nel ruolo, ma verranno considerate anche le candidature di persone che, attraverso esperienze di altro tipo, abbiano sviluppato competenze in materia elettronica, elettrotecnica, meccanica, idraulica ed impiantistica utili all'esercizio del ruolo. E' richiesta la disponibilita' a trasferte sull'intero territorio regionale. Rappresenta un requisito preferenziale il possesso del patentino di ascensorista rilasciato dalla Prefettura. |
| Sede di lavoro: Cagliari |
| Note: L'Azienda offre un inserimento con contratto a tempo pieno e indeterminato (CCNL commercio e servizi, che prevede 13a e 14a mensilita'), con retribuzione e livello di inquadramento adeguato alle competenze dimostrate (previsto incremento rispetto ai minimi contrattuali attraverso superminimo). Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro giugno 2023 dovranno considerare conclusa la selezione. Il proprio CV (privo di dati sensibili, salvo specifica autorizzazione al loro trattamento) dovra' contenere il consenso al trattamento dei propri dati personali. I dati possono essere comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) si richiede al candidato di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni). Per consultare l'informativa ex Regolamento Europeo 2016/679 (General Data Protection Regulation) e in particolare il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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