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SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-328 |
| Qualificato cliente specializzato nella progettazione e nell'installazione di soluzioni tecnologicamente evolute per l'accessibilita', la mobilita' e l'abbattimento delle barriere architettoniche operante sull'intero territorio regionale, in un'ottica di incremento dell'organico, ricerca un/a: |
| ASCENSORISTA CAPOTECNICO OPERATIVO |
| La risorsa, che rispondera' alla Proprieta', sara' il punto di riferimento delle squadre di installatori e avra' la resposnabilita' operativa dell'organizzazione e del coordinamento dell'attivita' di 4 unita' lavorative adibite ad attivita' di montaggio e manutenzione dei sistemi di elevazione |
| Requisiti richiesti: Siamo interessati a entrare in contatto con persone che abbiano maturato qualificata e pluriennale esperienza nel ruolo e in possesso del patentino di ascensorista rilasciato dalla Prefettura. Rappresenta un requisito fondamentale la disponibilita' a trasferte sull'intero territorio regionale. |
| Sede di lavoro: Cagliari |
| Note: L'offerta dell'azienda prevede un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con retribuzione e livello di inquadramento adeguato alle competenze dimostrate. Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro febbraio 2023 dovranno considerare conclusa la selezione. Il proprio CV (privo di dati sensibili, salvo specifica autorizzazione al loro trattamento) dovra' contenere il consenso al trattamento dei propri dati personali. I dati possono essere comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) si richiede al candidato di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni). Per consultare l'informativa ex Regolamento Europeo 2016/679 (General Data Protection Regulation) e in particolare il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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