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SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-327 |
| Qualificato cliente specializzato nella progettazione e nell'installazione di soluzioni tecnologicamente evolute per l'accessibilita', la mobilita' e l'abbattimento delle barriere architettoniche operante sull'intero territorio regionale, in un'ottica di incremento dell'organico, ricerca un/a: |
| INGEGNERE O PERITO MECCANICO |
| La posizia' direttamente alla Proprieta', dovra' gestire in piena autonomia operativa la fase progettuale, esecutiva e di verifica della commessa in riferimento alle strutture metalliche e alla parte elettromeccanica. Alla persona sara' richiesto anche di interfacciarsi con i tecnici di cantiere e con i fornitori per la gestione e la verifica degli ordini. |
| Requisiti richiesti: Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di formazione tecnica attinente (diploma o laurea, anche di primo livello) ed esperienza nel ruolo. Rappresenta un requisito indispensabile la padronanza di software di progettazione meccanica 2D e 3D, come AutoCAD e SolidWorks. |
| Sede di lavoro: Cagliari |
| Note: La risorsa verra' inserita con un iniziale contratto da dipendente a tempo determinato, a cui a' fortemente connessa la possibilita' di una stabilizzazione a tempo indeterminato, qualora si riscontrassero caratteristiche professionali in linea con le aspettative aziendali. Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro febbraio2024 dovranno considerare conclusa la selezione. Il proprio CV (privo di dati sensibili, salvo specifica autorizzazione al loro trattamento) dovra' contenere il consenso al trattamento dei propri dati personali. I dati possono essere comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) si richiede al candidato di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni). Per consultare l'informativa ex Regolamento Europeo 2016/679 (General Data Protection Regulation) e in particolare il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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