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SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-382 |
| L'azienda nostra cliente e' una solida realta' in crescita, che offre Servizi di Consulenza e supporto professionale (Management Consulting - Technology Advisory - Operation Management) alle Organizzazioni del segmento Corporate; qualificata nel campo delle infrastrutture critiche, opera in linea con elevati standard e best practices di riferimento in ambito ICT e Cybersecurity. Per il potenziamento della struttura operativa e consulenziale, ci ha incaricati di ricercare un/a: |
| DevSecOps architect/engineer |
| La persona che cerchiamo combina competenze in sviluppo software, sicurezza informatica e pratiche DevOps. Il suo obiettivo e' integrare la sicurezza nel ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) fin dalle prime fasi, e garantire che le applicazioni siano progettate, sviluppate e implementate in modo sicuro e affidabile sulle infrastrutture. |
| Requisiti richiesti: Per l'ottimale esercizio del ruolo risulta necessaria una solida conoscenza in diverse aree: - Sviluppo Software: Linguaggi di programmazione (es. Java, Python, JavaScript), metodologie di sviluppo agili (es. Scrum, Kanban), automazione del software (es. CI/CD), containerizzazione (es. Docker, Kubernetes); - Gestione dati: DBMS (es. MySQL, PostgreSQL, Elastic), integrazione e presentazione dashboard dati (Json, Jsv, Xml, Grafana); - Sicurezza Informatica: Consapevolezza del rischio e forte orientamento alla protezione da minacce cyber, vulnerabilita' software, test di penetrazione, crittografia, gestione delle identita' e degli accessi; - DevOps: Strumenti DevOps (es. Ansible, Chef, Puppet, ARM), pratiche DevOps, integrazione continua-consegna continua (CI/CD), monitoraggio applicazioni e infrastrutture; - Cloud Computing: IaaS, PaaS, SaaS, provider di cloud services (AWS, Azure, GCP), sicurezza in cloud. Il possesso di certificazioni negli ambiti professionali di riferimento sara' considerato come elemento qualificante della candidatura. L'ambiente di lavoro, ampiamente meritocratico e dinamico si caratterizza per lo spirito di gruppo e l'orientamento ai risultati in ottica di reale partnership e attenzione al cliente e al servizio. Risultano quindi indispensabili: capacita' di problem solving e pensiero critico; project management; ottime capacita' di comunicazione e presentazione; capacita' di lavoro in team e leadership; visione e orientamento al business; apprendimento continuo e adattabilita'. L'Azienda e' interessata anche ad incontrare candidature junior da avviare ad un qualificante percorso di crescita strutturata. |
| Sede di lavoro: Cagliari, con possibili trasferte in ambito nazionale |
| Note: L'Azienda propone un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato full time, integrato da interessante sistema premiante, ma non esclude altre forme di collaborazione. Per candidarsi fare riferimento a www.selper.it e compilare il form online (seguendo le indicazioni nella sezione Selezioni in corso). Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro Novembre 2024 potranno considerare la propria candidatura non in linea con i requisiti richiesti. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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