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SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-389 |
| Il nostro cliente, leader regionale nella vendita e nell'assistenza di una vasta gamma di veicoli commerciali e industriali di cui e' unico concessionario in Sardegna, presente sul territorio con due sedi autorizzate (Cagliari e Sassari) per il potenziamento del proprio organico |
| Persona iscritta alle categorie protette (art. 1, L. 68/99) |
| La risorsa selezionata potra' essere destinata ad attivita' di back office amministrativo/segreteria o di magazzino/officina, con la possibilita' di essere coinvolta in diverse attivita' in base alle esigenze aziendali e alle competenze/attitudini personali. |
| Requisiti richiesti: Iscrizione alle categorie protette (art. 1, L. 68/99) e interesse e disponibilita' ad adattarsi a ruoli di back office amministrativo/segreteria o di magazzino/officina. |
| Sede di lavoro: Cagliari o Sassari |
| Note: L'Azienda offre un inserimento con un contratto da dipendente a tempo pieno e determinato (CCNL Metalmeccanici). Nota bene: la ricerca ha carattere d'urgenza; l'annuncio e' rivolto esclusivamente a persone iscritte alla lista delle categorie protette (art. 1, L. 68/99). La ricerca si rivolge a uomini e donne (L. 903/77). Il proprio CV (privo di dati sensibili, salvo specifica autorizzazione al loro trattamento) dovra' contenere il consenso al trattamento dei propri dati personali. I dati possono essere comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) si richiede al candidato di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni). Per consultare l'informativa ex Regolamento Europeo 2016/679 (General Data Protection Regulation) e in particolare il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101 e per candidarsi correttamente fare riferimento a www.selper.it compilando il form online seguendo le indicazioni nella sezione Selezioni in corso. Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro il mese di Maggio 2025 potranno considerare la propria candidatura non in linea con i requisiti richiesti. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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