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SELEZIONI IN CORSO
rif. SP-355 |
Associazione sindacale regionale, punto di riferimento della Piccola e Media Impresa sarda, in un'ottica di riorganizzazione interna e potenziamento dell'organico ricerca un/a: |
ADDETTO ALLE RELAZIONI INDUSTRIALI |
La risorsa, che risponde direttamente alla Direzione Generale, svolge una funzione di rappresentanza datoriale a livello regionale relativamente ad ambiti di lavoro su settori economici differenti, dinanzi ad organismi della Confederazione e istituzioni di livello locale e regionale. Nello specifico, si interessa alle questioni sindacali di comune interesse (rinnovi contrattuali, retribuzione, ferie, formazione, diritti di informazione, pari opportunita', ecc...) e partecipa a trattative e negoziazioni, intervenendo attivamente per la risoluzione delle controversie di lavoro attraverso il confronto con le associazioni sindacali, datoriali e lo Stato. |
Requisiti richiesti: Siamo interessati a entrare in contatto con persone in possesso di spiccata affinita' e vocazione sul tema, e autorevolezza nella gestione delle relazioni sindacali, con competenze giuridiche, economiche e politico-istituzionali in materia di legislazione del lavoro e nell'ambito delle organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali. La persona deve avere attitudine alla comunicazione interpersonale e possedere chiarezza espositiva, sia scritta che orale, oltre a spiccate capacita' di negoziazione, ascolto e di lavoro in team. Oltre a cio', diplomazia, capacita' organizzativa, resistenza allo stress e tenacia risultano caratteristiche distintive del ruolo. Sara' considerato preferenziale aver maturato esperienza nel ruolo. |
Sede di lavoro: Cagliari |
Note: L'Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con CCNL Commercio, con inquadramento e livello retributivo commisurato alle competenze possedute. Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro Ottobre 2023 dovranno considerare conclusa la selezione. |
La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
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