SP Srl Società di Selezione e Formazione del personale, si trova a Cagliari, in via Grecale 21.
Per maggiori informazioni sulle nostre attività, su come raggiungerci o come contattarci,
visitate le apposite sezioni e scaricate la brochure.
CTM SpA
OGGETTO: CALNDARIO COLLOQUI per le seguenti selezioni:
- ADDETTO/A ACQUISTI (rif. SP 247)
- ADDETTO/A GRAFICI E TURNI (rif. SP 248)
- ADDETTO/A APPALTI E CONTRATTI (rif. SP 250)
In riferimento alla selezioni sopra riportate pubblichiamo i codici web dei 5 candidati (per ciascuna selezione) che hanno ottenuto i migliori punteggi nelle prove (intervista e test) sostenute presso SP Selezione Personale Srl.
- Elenco candidati ammessi alla fase successiva per n.1 ADDETTO ACQUISTI (rif. SP247)
- Elenco candidati ammessi alla fase successiva per n.1 ADDETTO GRAFICI E TURNI (rif. SP248)
- Elenco candidati ammessi alla fase successiva per n.1 ADDETTO APPALTI E CONTRATTI (rif. SP250)
Con successive comunicazioni saranno resi noti data, orario e luogo di svolgimento della successiva prova (un colloquio tecnico, con apposita Commissione interna CTM, volto alla verifica del possesso delle conoscenze e competenze richieste dal ruolo selezionato).
OGGETTO: CONVOCAZIONI CANDIDATI TEST DI PERSONALITÀ per le seguenti selezioni:
- SP 251 ADDETTO/A AFFARI GENERALI E GIURIDICI
- SP 253 ADDETTO/A SISTEMI INFORMATIVI
- SP 254 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Con la presente si comunica la convocazione al test di personalità dei candidati che, nella valutazione dei Curriculum Vitae, hanno riportato i punteggi più alti (minimo 15 punti).
I candidati potranno verificare la propria presenza attraverso il codice web rilasciato durante la fase di registrazione secondo il seguente calendario:
14 Novembre 2019 ore 9.30 presso la sala Quimica in viale Diaz n.104, Cagliari somministrazione del test di personalità per i candidati considerati idonei per le posizioni di:
- SP 251 Addetto/a Affari Generali e Giuridici (elenco candidati)
- SP 253 Addetto/a Sistemi Informativi (elenco candidati)
Tutti i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità. La prova richiederà un impegno di circa 2 ore.
14 Novembre 2019 ore 11.30 presso la sala Quimica in viale Diaz n.104, Cagliari somministrazione del test di personalità per i candidati considerati idonei per la posizione di:
- SP 254 Addetto/a Amministrazione del personale (elenco candidati)
Tutti i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità. La prova richiederà un impegno di circa 2 ore.
I calendari dei COLLOQUI INDIVIDUALI delle 3 selezioni sopra indicate si svolgeranno a partire dal 18 Novembre presso la sede di SP Selezione Personale Srl, via Grecale n.21 Cagliari:
- CALENDARIO COLLOQUI SP 251 ADDETTO/A AFFARI GENERALI E GIURIDICI
- CALENDARIO COLLOQUI SP 253 ADDETTO/A SISTEMI INFORMATIVI
- CALENDARIO COLLOQUI SP 254 ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- avviso di selezione
ADDETTO/A GRAFICI E TURNI (rif. SP 248)
- avviso di selezione
ADDETTO/A ASSICURAZIONI E CONTENZIOSO (rif. SP 249)
- avviso di selezione
ADDETTO/A APPALTI E CONTRATTI (rif. SP 250)
- avviso di selezione
ADDETTO/A AFFARI GENERALI E GIURIDICI (rif. SP 251)
- avviso di selezione
ADDETTO/A ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO (rif. SP 252)
- avviso di selezione
ADDETTO/A SISTEMI INFORMATIVI (rif. SP 253)
- avviso di selezione
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (rif. SP 254)
- avviso di selezione
n.4 INGEGNERI (rif. SP 255)
- avviso di selezione
n.1 ADDETTO/A AMMINISTRATIVO (rif. SP 256)
- avviso di selezione
L'invio delle candidature è scaduto il 21/09/2019 alle ore 12:00
Aggiornamento del 11/10/19
In riferimento alla selezione per n.1 ADDETTO AMMINISTRATIVO (rif.SP256), di seguito pubblichiamo i codici web dei 10 candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi nelle prove (intervista e test) sostenute presso SP Selezione Personale Srl.
- Elenco candidati ammessi alla fase successiva
In riferimento alla selezione per n.4 INGEGNERI (rif.SP255), di seguito pubblichiamo i codici web dei 10 candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi nelle prove (intervista e test) sostenute presso SP Selezione Personale Srl.
- Elenco candidati ammessi alla fase successiva
Con successive comunicazioni saranno resi noti data, orario e luogo di svolgimento della prova di cui al punto c) degli avvisi di selezione: somministrazione di un test tecnico ed un colloquio tecnico volti alla verifica del possesso delle conoscenze e competenze esplicitate nel paragrafo “Requisiti particolari ed esperienze richieste” e dichiarate nel curriculum.
ABBANOA S.p.A.
SELEZIONE per l'assunzione a tempo indeterminato della seguente figura:
n.1 RESPONSABILE INTERNAL AUDITING (rif. SP 234)
- avviso di selezione
In riferimento allo stato della selezione, si comunica che ulteriori informazioni verranno fornite su questa stessa pagina prevedibilmente entro la fine dell'anno.
ABBANOA S.p.A.
In riferimento all'assunzione a tempo indeterminato di n.1 TECNICO MATERIALI ESPERTO (rif. SP 243) di seguito si pubblica il CALENDARIO delle prove orali.
- calendario prove orali
- avviso di selezione
ESITI PROVA SCRITTA
Si rendono noti di seguito gli esiti della prova scritta (espressi in forma anonima tramite codice candidato), svoltasi il giorno 29/10/2019 presso la sala Quimica in viale Diaz n.104, Cagliari:
- Esiti prova scritta
ABBANOA SpA
SELEZIONE per l'assunzione a tempo indeterminato di:
N. 2 Addetti Amministrativi ESPERTI Settore Gestione e Recupero del Credito – Rif. SN 241
È possibile scaricare l’esito della prova scritta tenutasi in data 22/07/2019.
Esiti prova scritta ESPERTI
Accesso area riservata
N. 2 Addetti Amministrativi SPECIALISTI Settore Gestione e Recupero del Credito – Rif. SN 242
È possibile scaricare l’esito della prova scritta tenutasi in data 22/07/2019.
Accesso area riservata
Esiti prova scritta SPECIALISTI
ABBANOA S.p.A.
SELEZIONI
per l'assunzione a tempo indeterminato delle seguenti figure:
n.1 ESPERTO NEI PROCESSI DI GESTIONE DEL CREDITO (rif. SP 239)
- avviso di selezione
In riferimento allo stato della selezione, si comunica che ulteriori informazioni verranno fornite su questa stessa pagina prevedibilmente entro la fine dell'anno.
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