Caricamento... ...
SELEZIONI IN CORSO
| rif. SP-324 |
| Importante e qualificato player del settore alimentare operante sul mercato nazionale e internazionale con marchi prestigiosi e riconosciuti, e stabilimenti produttivi sul territorio regionale e nazionale ci ha affidato l'incarico di ricercare e selezionare una risorsa altamente qualificata per la posizione di: |
| SUPPLY CHAIN MANAGER |
| La posizione, che rispondera' direttamente alla Direzione Generale, avra' la responsabilita' di tutti i singoli anelli della catena di approvvigionamento (acquisti, logistica, stoccaggio, programmazione produzione) e conseguentemente si trovera' al centro della creazione di valore aziendale. Alla persona prescelta sara' affidato il controllo organizzativo e operativo e la supervisione gestionale delle Aree funzionali e delle collegate U.O., di cui sara' sua cura ottimizzare i processi, e le risorse umane impiegate. |
| Requisiti richiesti: Desideriamo entrare in contatto con manager, provenienti da aziende/gruppi del settore alimentare (preferibilmente freschi), che si caratterizzano per articolazione e complessita' struttuale e dimensionale, con una esperienza di almeno 10/15 anni in ruoli che abbiano consentito l'acquisizione di competenze manageriali, organizzative, di processo e operative nelle funzioni aziendali di riferimento (logistica, acquisti, magazzino, pianificazione produzione), capaci di gestire e guidare complessi processi di cambiamento organizzativo e tecnologico e fortemente attratti da sfide professionali ambiziose. Fondamentale il possesso di spiccata senbilita' e attitudine alle gestione e motivazione delle risorse, empatia, autorevolezza e doti di leadership. Si richiede inoltre forte orientamento ai risultati e all'innovazione, ambizione, volitivita' e capacita' di adattamento e di inserimento in un'organizzazione strutturata e consolidata. |
| Sede di lavoro: Centro Sardegna (Ca) |
| Note: L'offerta dell'azienda prevede un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con retribuzione a livello quadro ma non esclude la dirigenza. Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro gennaio 2023 dovranno considerare conclusa la selezione. |
| La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). È necessario fornire esplicito consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR e in il D. lgs. 10 agosto 2018, n. 101, - sulla privacy e in materia di trattamento dei dati personali) all'atto dell'invio del curriculum. Leggi l'informativa sulla privacy |
Alcuni fra i nostri clienti:
